無論是生活還是工作，5S十分常見，5S管理對我們的影響也是無處不在的。比如：當我們選擇去餐廳吃飯時，兩家的價位、口味相近，但是一家就餐的環境十分整潔衛生，另一家則油污遍地。你會選擇在哪一家吃飯？

5S管理是什么？

整理SEIRI、整頓SEITON、清掃SEISOU、清潔SEIKETSU、素養SHITSUKE。

具體來說，整理就是區分要與不要的物品。比如下班前5分鐘，將自己工作中的物品進行分類，哪些是需要保留的，哪些是需要拋棄的。學會整理物品從而減少工作環境中的雜物，提高工作效率，有利于減少庫存量，節約資金。

整頓就是將必需品整齊有序的擺放，明確的標示。科學合理的布置和擺放可以不浪費時間在尋找物品上，從而提高工作效率和產品質量，保障生產安全。

清掃就是清除現場的臟污、垃圾等。工作之后，尤其是加工類的企業，在工作場所會殘留很多物料垃圾。日積月累后可想而知，辦公環境將會變成多么的惡劣。所以，每天自己清掃垃圾，不需要增加專門的清潔工，保持辦公環境的干凈衛生。

清潔就是說堅持通過上面所說的三種活動：整理、整頓、清掃來達到最佳的狀態。只有創造一個良好的工作環境，員工才能在日常的工作中感到輕松愉快，心情舒暢。工作效率也會隨之提高。清潔不僅是環境的整齊，也要保證員工的身體健康，辦公環境不受到空氣污染、噪音污染等影響。

素養就是每個人都要按照相關的規定，養成良好的習慣，從而提高自身的修養。讓員工通過實踐5S獲得提升，也是與企業共同進步的表現。

企業為什么要重視5S管理？

5S是最好的推銷廣告。當我們的工廠環境整潔明亮，顧客對企業的產品和質量也會產生信心。訂單源源不斷時，我們的企業知名度和形象也會傳入更多的顧客耳中。這難道不是對我們的企業形象最好的推銷嗎？

5S可以節省成本。通過5S管理從而節省消耗品、工具的資源浪費，從而為企業節省出一筆不必要的開支，節省成本。

5S讓員工充滿安全感。干凈整潔舒適的辦公環境，不會發生意外事件。遵守作業標準不會發生工作傷害。讓員工更加放心愉快的投入到工作當中。

5S推進標準化。強調工作當中的標準化，每個人都要遵守企業的標準和規范，產品的品質才會穩定，生產目標也會按時完成。

5S讓員工更愉快。在干凈舒適的辦公環境中，員工的心情也會隨之舒暢，有被尊重的感覺。這樣不但增加了員工的工作自信心，更能夠提高工作效率，使工作變得輕松愉快。

現在開始反思，企業的5S管理做到位了嗎？

（編輯：李靚雯）